在這講求創新和突破的年代,擁有創意思維的人通常是團體中表現較突出的一群,甚至因此各個領域中找到自己的一片天。然而美國一項最新研究卻指出,極富創意的人通常較不誠實。

美國哈佛大學(Harvard University)和杜克大學(Duke University)日前針對創意型人才進行一項研究,受試者需接受心理測驗、智力測驗、創意測驗、情境陷阱測驗和說謊測驗等5項測驗。

其中在進行情境陷阱測驗時,研究者告訴受試者如果答對題數越多,得到的錢也越多。同時,研究人員故意洩露答案,讓受試者處在一個「作弊不會被發現」的情境。而測驗結果顯示,創意指數越高的受試者,就越容易依賴作弊換取更多的獎金;相較之下,智力高但創意指數較低的人反而比較誠實。

研究計畫主持人佛朗西斯吉諾(Francesca Gino)表示,優秀的創造力可以幫助人們解決各種難題,但也容易讓人做出不道德的決定;而這項研究結果顯示,富有創造力或是在充滿創意的環境裡工作的人較勇於冒險,甚至願意為了利益或達成目的而遊走在道德的邊緣。

 

NOWnewsNOWnews – 2012年4月26日 下午4:25

 
國際中心/綜合報導

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